carta de Guillermo McGill

Sabemos que no tiene mucho que ver con el  tema de nuestro ERE directamente, aunque sí que hable de la gestión, y formas de hacer del Ayuntamiento de nuestra ciudad, que si nos atañe más directamente.

Os dejamos un extracto de la carta que  Guillermo McGill,  Percusionista y baterista uruguayo de jazz, afincado en Barcelona, ha remitido al XXIX Festival Internacional de Jazz de Madrid, donde debería haber tocado:

.../...La inteligencia de las personas que viven en esta ciudad está siendo secuestrada por una banda de ignorantes que pretenden enseñarnos “lo verdaderamente importante” en la vida, es decir, llevárselo crudo y rápido, y lo demás son tonterías que no merecen respeto alguno. .../...

.../...Invito, por último, a las personas cultas de los medios de comunicación a que se rebelen y rompan los barrotes en los que también a ellos mantienen secuestrados.

.../...Estoy seguro de que si no arreglamos las cosas nosotros AHORA, dentro de 4 o 5 años lo lamentaremos mucho

La carta completa está disponible en :

http://www.paranoidandroids.net/2012/11/06/guillermo-mcgill-su-cancelacion-en-el-festival-de-jazz-de-madrid-y-su-critica-al-ayuntamiento-de-madrid/

Nuevas fotos del Circo Price

Nos han llegado nuevas fotos de la concentración a la puerta del Teatro Circo Price el pasado sabado.
Muchas gracias a todos los que colaborais enviandonos documentación.

¿Lavado de Imagen?

Aquí tenéis la foto de nuestra querida alcaldesa firmando la petición para que no se cierre el Hospital de la Princesa.
En estos momentos en que el caso Madrid Arena estaba literalmente sepultandola, ya no se habla de otra cosa, si no de la dichosa firma.
¿Creéis que si le llevamos nuestra recogida de firmas, nos apoyaría también?

Nosotros mientras tanto, como ciudadanos responsable que somos y que nos preocupamos por que nuestra ciudad esté limpia, os recerdamos que debemos proteger el medio ambiente, así que no lo olvidéis : ¡¡LA BOTELLA AL  CONTENEDOR  !!

Circo Price 10 Noviembre

Ante la puerta del Teatro Circo Price, en uno de los paros convocados por el comité de empresa.

Tambien se nos unió la plataforma #NOSINCULTURA, a la que desde aqui quiero agradecerles publicamente el apoyo que nos dan.

El siguiente enlace es de un pequeño video que han colgado en su pagina de Facebook.

Para ver el video pincha aqui

huelga general 14 N

LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ANTE LA HUELGA DEL 14N

1. El derecho de huelga está respaldado por la Constitución (ART.28).
2. Ningún trabajador que se sume a la huelga puede sufrir represalia alguna por la
empresa para la que trabaja. De existir represalias, infórmate en el sindicato de cómo
denunciarlas.
3. Los trabajadores tienen derecho a reunirse en asambleas para debatir sobre los
efectos de la reforma laboral y la convocatoria de huelga.
4. Los trabajadores tienen derecho a mantener una actividad informativa con sus
compañeros, tanto en los días previos como en la propia jornada de huelga.
5. Ningún trabajador que se sume a la huelga puede ser sustituido por otro trabajador
del equipo, para cubrir su puesto de trabajo, porque ello vulneraría su derecho de
huelga.
6. Está terminantemente prohibido contratar a trabajadores externos a la plantilla para
sustituir a los que hagan huelga.
7. El trabajo que pudiera corresponderse al día de huelga no puede ser recuperado
nunca a base de horas extra o de trabajo en posteriores días festivos.
8. Los trabajadores no tienen obligación de comunicar a la empresa su decisión de hacer
huelga. La huelga está comunicada públicamente y es una decisión que corresponde
tomar libremente.
9. La Huelga es un derecho tanto individual como colectivo. Nuestra mayor protección
siempre es secundarla de manera masiva, activa y solidaria.
Todos estos derechos emanan del ART.4 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y SUCESIVAS SENTENCIAS Y JURISPRUDENCIA.

Twitter y Facebook

Ahora también estamos en twitter y en Facebook
@PreParadoMacsa y
Pre parado
buscanos!!

Comunicado del Teatro Circo Price

En la pagina web del Circo Price nos encontramos este comunicado:

"COMUNICADO TEATRO CIRCO PRICE  

Ante la inquietud transmitida por espectadores y ciudadanos de Madrid, el Teatro Circo Price comunica que la programación musical del recinto continuará desarrollándose con normalidad"

Nosotros nos preguntamos:

¿Como pueden saber de antemano si un concierto programado para un dia que haya un paro puede desarrollarse con normalidad, sin  saber, porque es ilegal preguntar a los trabajadores,  si se va a secundar el paro?

¿Sería legal, en caso de que el personal secundase el paro, llevar a trabajadores de otras empresas, o lo que es peor, de otros centros de Macsa, a realizar SU trabajo, durante las horas del paro?

traslados con garantias

Una de la quejas que más se oyen sobre los traslados, es que debe hacerse con unas condiciones minimas.

Estas condiciones podrian ser el no tener que ir cargando tu propio EPI hasta el lugar de los traslados, algo que ya se hacía cuando haciamos bolos, que metias en el flycase tu equipo, y cuando llegabas a la plaza en cuestión, solo tenias que abrir el baúl y cogerlo.

Otra debería ser tener unas taquillas en condiciones, donde puedas guardar tranquilamente tus efectos personales, y no tener que preocuparte por donde dejar tus cosas.

Nos ha llegado que ayer se produjo un robo en las taquillas que les han cedido a los trasladados del Fernan Gomez en las instalaciones del Matadero.

Resulta que como el vestuario habitual estaba completo se entregó una taquilla en otro vestuario ocupado por los técnicos de la Compañía Nacional de Danza. (No estamos acusando a ninguno de ellos, que quede claro).

Resulta que la taquilla en cuestión se puede abrir con la llave de cualquier otra taquilla,  así que alguien decidió usar su llave para ver que encontraba por alli...

Es totalmente INADMISIBLE que casos así se puedan dar.

Sirva este Blog como denuncia para quien deba tomar cartas en el asunto

Sobre la Asamblea del 08/11

Según lo que, en mi humilde entender,  saqué en claro de la asamblea de ayer, es que la cosa está complicada.

Pero no solo por nuestra parte, si no por parte tambien de la empresa.

Empecemos por el principio:

Para los que entran en el grupo de las reversiones al Ayuntamiento:

Deberia de ser Macsa, la que notificase la reversión , no el propio Ayuntamiento, ya  que a dia de hoy no hay relación laboral con ellos y si con Macsa.

Por lo tanto, la carta que lleva varios dias entregandose a aquellos que en sus contratos tienen la cláusula de reversión, solamente es una carta informativa, y por eso el Comité de Empresa, invita a todos los que han recibido dicha carta, a responder al Sr.Bermejo (Coordinador general de RR HH del Ayuntamiento) con otra carta tipo que está disponible en el Comité y en el siguiente enlace

Tambien se aconseja no aceptar la reversión, al menos en estas condiciones.

Para los que no entran en el grupo de las reversiones al Ayuntamiento:

No viene mal (como hay gente empeñada en hacer creer) que los del grupo anterior no acepten la reversión.

Si no se acepta la reversión y realmente la empresa está dispuesta a hacer el ERE, tendrá que acreditar documentalmente la situación económica de Macsa, donde podrá verse que se puede recortar en otras partidas menos traumáticas (Limpieza y Seguridad del palacio de Cibeles, por ejemplo)

En caso que el ERE siguiese su curso, aqui si cabría la opción de la reversión al Ayuntamiento, minimizando el número de trabajadores afectados por los despidos, ya que los que revertiesen en el Ayuntamiento no serían despedidos, si no revertidos, minimizando la perdida de puestos de trabajo.

Hay que recordar, que según Macsa con 50 despidos/reversiones, la empresa es viable. Si se aplicase la claúsula de reversión a todos aquellos que tienen derecho a ello, serían ya más de 80 puestos de trabajo, superando con creces la cifra de 50 trabajadores que estima la empresa.

Habría que tener en cuenta que una vez realizado un ERE, a día de hoy, y segun las leyes vigentes, no podría realizarse otro hasta dentro de NUEVE meses.

Pancarta de la gente del price

Primer lunes de la banda...

asamblea 08/11

Segun correo electronico que manda Jesús Llopis, secretario del comite de empresa de Macsa, y para evitar confusiones en el texto de la convocatoria, cito textualmente:

"La asamblea del jueves que viene es para “TODOS” los trabajadores de MACSA. Es una Asamblea GENERAL, no solo para los afectados, pues afectados somos todos.

Saludos y nos vemos el jueves.

Jesús Llopis"

Mentiras

Este cartel fue colocado en el hall de entrada del teatro Fernán Gomez el dia 5.
Estaba programado un concierto de la Banda Municipal para las 19:00 horas.
Todos leemos lo que dice la dirección del centro, lo que no dice es que el lunes es el dia de descanso de los trabajadores de escenario, y que para trabajar ese dia deberian incumplir el convenio, ya que lo que se les ofrecia en contraprestacion por ir a trabajar dicho lunes esta fuera del convenio.

Nos han facilitado esta foto de la iluminacion de la sala Guirau, sala donde se realizó el concierto.
Por orden de la dirección del centro se dirigieron hacia el techo de la sala, no sabemos con que intención...

En el Circo Price esperando a la alcaldesa

Se esperaba a la alcaldesa en el Teatro Circo Price y un pequeño comité de bienvenida fue a recibirle, la pena fue que decidió entrar por otra puerta para no ver a los representantes de los trabajadores que allí estaban esperando...

Manifiesto en defensa de la Cultura

El lunes 5 , mientras nos manifestabamos a las puertas del teatro Fernan Gomez, la plataforma "No sin Cultura" tenia un acto paralelo en la plaza de Santa Ana, sede del Teatro Español.
En este acto se dio lectura al siguiente manifiesto:

 

Manifiesto en defensa de la Cultura

Los recortes en la inversión pública y las medidas antisociales que el Gobierno ha adoptado en su política cultural son la consecuencia de tres planteamientos muy corrosivos: la conformidad estratégica con la destrucción de puestos de trabajo, una idea insustancial de la cultura y un menosprecio alarmante por la ciudadanía española.
El desempleo es sin duda el problema fundamental de nuestra sociedad. No se entiende que todas las medidas adoptadas para combatir la crisis económica que padecemos estén más preocupadas por controlar el déficit y solucionar los problemas de los bancos que por la creación de puestos de trabajo. Las reformas laborales impuestas por los gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero y Mariano Rajoy sólo han servido para facilitar el despido y dañar la dignidad laboral de los que todavía tienen la suerte de encontrar o conservar un empleo. Porque el paro, desde la reforma laboral de Zapatero, en Junio de 2010, que era de 3.892.000 personas, ha aumentado en 1.800.000 parados más, a día de hoy.  A los que hay que añadir los cientos de miles de jóvenes licenciados que la política de recortes de nuestro gobierno ha empujado al exilio económico en otros países de Europa.
El sector de la cultura supone el 4% del Producto Interior Bruto de España y da empleo directo a más de 600.000 personas. El desmantelamiento de la inversión pública y la subida del IVA del 8% al 21 % para los espectáculos culturales está provocando la paralización del sector, el cierre de empresas y el despido de muchos trabajadores. Las ayudas económicas a la producción cultural se han reducido, entre los años 2011 y 2013, un 75 % por parte del gobierno central y se han suprimido totalmente en la mayoría de ayuntamientos y autonomías. Los daños se proyectan de manera irreversible hacia el futuro porque afectan a la formación y las posibilidades de los artistas más jóvenes. Confundir la cultura con el rostro de algunos nombres famosos significa desconocer de un modo demagógico la realidad humana, económica y laboral de la música, el cine, el teatro, la literatura y el arte.
La confusión de la cultura con una idea insustancial del entretenimiento es una operación neoliberal para separar a los ciudadanos de la educación intelectual y sentimental, un derecho imprescindible para la formación de las conciencias críticas. Educación y cultura son el fundamento de un contrato social de carácter democrático. La Constitución Española, en su artículo 44.1, defiende la cultura como un bien público que debe ser protegido por el Estado. La operación de considerar los productos culturales como objetos de lujo y su abandono posterior a los mecanismo exclusivos del mercado y de los intereses privados supone un intento elitista de rebajar la educación de la ciudadanía, impedir su formación colectiva y facilitar un panorama en el que triunfen la demagogia, los instintos bajos y las manipulaciones mediáticas de los poderes financieros. Sin la educación de las sensibilidades individuales resultan imposibles el respeto y las voluntades solidarias que crean los vínculos de una comunidad. El desprecio a la cultura provoca la incapacidad de comprensión mutua, porque implica el desmantelamiento del pasado común, la falta de diálogo en el presente y la cancelación del futuro.
Los ciudadanos holandeses y franceses que compran una entrada de teatro pagan un máximo del 4,5 % de IVA. Los ciudadanos alemanes, el 7%. Pero su salario mínimo interprofesional es de 1.445 € al mes, mientras en España es de 641 € mensuales. Y Portugal, un país rescatado e intervenido, y en peor situación que España, lo mantiene en el 13 %. Que los ciudadanos españoles tengamos que pagar el 21% es una muestra más del desprecio con el que somos tratados por un Gobierno que ahoga a su población y obedece las directrices de la banca alemana y de la política neoliberal impuesta por la derecha europea.
Los trabajadores y las trabajadoras de la cultura queremos denunciar esta situación y unir nuestras fuerzas a todas las personas y las organizaciones que están luchando por defender la dignidad de los ciudadanos españoles y el derecho constitucional a un puesto de trabajo. Cada individuo afectado sufre la crisis en la incertidumbre de su propia soledad. Pero las soluciones nos esperan allí donde seamos capaces de reunirnos. Por eso nos comprometemos a movilizarnos de manera colectiva para defender la democracia, la justicia social y los servicios públicos en nuestro país y en una Europa diferente.
Madrid 5 de Noviembre 2012