Entre todos hacemos este blog, si tienes fotos, videos o cualquier cosa que quieras compartir, o denunciar de lo que pasa en MADRID DESTINO envianosla a elerepalosaltoscargos@gmail.com




jueves, 28 de febrero de 2013

COMUNICADO CCOO AYUNTAMIENTO DE MADRID




Ayer se reincorporaron a sus puestos de trabajo siete de los nueve compañeros que fueron injustamente despedidos en MACSA en represalia por su actividad sindical en defensa del empleo. Lo hicieron mediante la firma de un pacto individual que sustituye los despidos por una sanción de tres días de empleo y sueldo. Dos compañeros decidieron continuar la lucha fuera, en los tribunales. Llevan razón. Ninguno de los más de 30 que subieron para leer un comunicado al escenario del Fernán Gómez el pasado 15 de diciembre cometió delito ni falta alguna. Al contrario que la Empresa, que contrató esquiroles para reventar la huelga  convocada  ese  día.  Confiamos  en  que  los  jueces  así  lo  vean.  De  lo contrario se estaría cometiendo una enorme injusticia.
Hasta el último momento Fernando Villalonga se ha comportado como un empresario  del  siglo  XIX,  cómodo  en  la  impunidad  de  la  extorsión  y  el  vil chantaje, jugando con los que dependen para vivir únicamente de su trabajo sin sobres de dinero negro ni “rubias princesas” que nos busquen un trabajo digno. Durante estos últimos siete días, posteriores a que recibiera la orden de readmisión de parte de la Alcaldesa Ana Botella, Villalonga ha pretendido seguir jugando con las vidas de nueve personas. Con un texto ya acordado, pretendió que los partidarios de la firma presionaran a los que en uso de su derecho individual no querían hacerlo. Tampoco en esto se ha salido con la suya el Presidente de MACSA. Los trabajadores y trabajadoras que han reingresado no se han sometido a este último y patético chantaje, asumiendo que la locura del político pudiera provocar que ninguno reingresara. Finalmente ha tenido que doblegarse ante el peso de las críticas y las presiones incluso de parte de algunos de sus correligionarios, a los que sabemos ha conseguido avergonzar.
El Delegado de Las Artes del primer Ayuntamiento del país ha obligado a incluir en el texto firmado por él y los reingresados la renuncia expresa de éstos a recurrir la sanción de tres días de empleo y sueldo. Él no lo sabe, porque no conoce el Derecho Democrático, pero sólo en condiciones de dictadura se puede obligar a la renuncia de los derechos fundamentales y menos, como aquí ocurre, a través de la coacción y el chantaje. De la misma forma que firmaron individualmente su reingreso, decidirán sobre recurrir la sanción impuesta. Teniendo de su parte todo el Derecho Democrático que les asiste.
Villalonga no ha podido con nuestras “antiguas” organizaciones, con la fuerza de las trabajadoras y trabajadores organizados en sindicatos. Ni con la solidaridad de tantos que han firmado, que se han manifestado, que han reclamado a todos los niveles se pusiera fin a esta opereta, a este esperpento, a esta moderna forma del antiguo autoritarismo.
Desde CCOO nos felicitamos por el resultado. Queremos reconocer las muestras de solidaridad y apoyo recibido. A las concejalas Ana D’atry (PSOE) y Milagros Hernández (IU) por las horas invertidas en reestablecer la justicia y dignificar la Política. Al  Secretario  General de  CCOO-Madrid, Jaime Cedrún, por intervenir ante la Alcaldesa y poner en valor los 300.000 afiliados a nuestro Sindicato en la región de Madrid. A los compañeros y compañeras que ocupan la Presidencia de los Comités y Juntas de Personal que firmaron el comunicado de apoyo. A los sindicatos del Ayuntamiento, especialmente UGT y CSIF, que nos hicieron llegar su solidaridad. A nuestros compañeros de la Sección Sindical de CCOO en MACSA por la firmeza de sus convicciones, sin cuyo trabajo nada habría sido posible, ni los reingresos ni derrotar las intenciones ocultas en el ERE presentado.

A todos, ¡GRACIAS!

INFORMA CCOO


martes, 26 de febrero de 2013

INFORMA UTMAC



Bienvenidos


Desde UTMAC damos la bienvenida a los siete trabajadores que hoy se reincorporan a nuestros centros de trabajo, tras el castigo sufrido por ejercer su derecho a la libertad sindical y de expresión.

Es una bienvenida que no una felicitación, porque no consideramos motivo de dicha aceptar una falta y una sanción por un acto realizado con el consentimiento de la dirección del Teatro Fernán Gómez.

No es el momento de alzar las campanas al vuelo por la victoria conseguida, porque es una victoria mínima con un sabor agridulce para todos los que se reincorporan, pero tampoco es  el momento del miedo a las represalias y al castigo.

UTMAC os anima a una lucha organizada y con cabeza contra todos los desmanes que se están cometiendo en nuestra empresa, desde nuestra responsabilidad como profesionales que somos.

Aún quedan dos compañeros en la calle que han decidido no someterse al chantaje ofertado por el delegado de las Artes. Todo nuestro apoyo para ellos.

lunes, 25 de febrero de 2013

#2VALIENTES

Esta mañana siete de los nueve compañeros que fueron injustamente despedidos por la lectura permitida del comunicado del 15 de Diciembre en el escenario del Fernan Gomez han firmado la readmisión.
Una readmisión firmada aceptando una sanción por una falta que no han cometido, asumiendo tres dias de empleo y sueldo, por una mentira mantenida en el tiempo por la dirección del teatro.
Hoy tienen un sabor agridulce en sus bocas, han recuperado su trabajo, pero no como les hubiese gustado.
Son conscientes de que esto es un juego politico, que nunca desde las alturas se iba a reconocer un error como propio, porque el lado debil siempre es el del trabajador que tiene que llevar todos los dias a su mesa un plato de comida caliente.
Han ganado una batalla, pero a muy alto precio.
La reincorporación lleva implicito un reconociemiento de que algo se habia hecho mal en estos despidos.
La dirección de Macsa sabia que no llevaban la razón en este sinsentido al que han arrastrado a estos nueve trabajadores y por eso han aceptado su readmisión, aunque no quieran reconocer que estos despidos esten cimentados en una mentira.
La dirección de Macsa, o quizas solo el Sr. Villalonga, que ha estado jugando con la esperanza y los temores de estos trabajadores durante dias.
Aun quedan #2VALIENTES en la calle, dos trabajadores que no se han dejado tentar por la oferta de la empresa y que continuan el camino hacia el juicio en el que saben que van a ganar, por despido nulo.

Desde este blog queremos agradecer a todos aquellos que han apoyado, con su firma, la petición iniciada en Change.org, pidiendo a Fernando Villalonga la reincorporación de estos nueve trabajadores. Se han conseguido 1353 firmas que han llegado directamente al buzón del Sr. Villalonga.
Tambien agradecer todo el apoyo y el cariño recibido por #los9deMACSA durante todo este proceso.

Ahora no nos olvidemos de Javi y de David, ellos han decidido seguir adelante, y hasta que no los tengamos de nuevo por los pasillos de nuestros teatros, no estaremos satisfechos.

¡¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!!



jueves, 21 de febrero de 2013

RUEDA DE PRENSA DEL AYUNTAMIENTO


Esta mañana un periodista le ha preguntado a la Alcaldesa en rueda de prensa ,sobre la situación actual de los despidos,os dejamos el audio de la pregunta y su respuesta.
Para reproducirlo pincha aqui



lunes, 18 de febrero de 2013

AUTOS DE FE



Esto es lo que se ha producido en MACSA, un sacrificio común que tiene como función el escarmiento, la reprobación, pero que además va mucho más allá . Se trata de que nadie se salga del redil, de que nadie exponga lo que piense, aunque eso suponga transgredir derechos fundamentales.
¿Esto pasaría en Holanda?, ¿Esto pasaría en Noruega?, ¿Esto pasaría en cualquier país democrático?, no, pero claro, nosotros vivimos en España, que es campeona del mundo en futbol, pero una enana democrática que da pena verla. Mientras unos se llevan sobres llenos de pasta, u otros siguen tan panchos a pesar de estar imputados, en este país preferimos llevar a la hoguera a los que han tenido la osadía de pedir no ya la defensa de sus derechos, si no la de sus compañeros. No se debe ni se puede protestar, pero desde este sindicato aunque quedemos tres, seguiremos luchando, seguiremos peleando. Son nuestros compañeros, son amigos y nadie por muy alto que crea que ha llegado, va a conseguir que dejemos de luchar. Tenemos que conseguir que vuelvan con nosotros. Si queremos mirarnos en el espejo por las mañanas, tenemos que conseguirlo. Cueste lo que cueste, haga falta hacer lo que haga falta, son nuestros compañeros, somos nosotros mismos

Madrid 14 de febrero de 2013
Unión de Trabajadores de Madrid Arte y Cultura

domingo, 17 de febrero de 2013

jueves, 14 de febrero de 2013

LA PRENSA DE HOY

A pesar de que los afectados mantienen que no se les ha comunicado nada oficialmente, el dia de hoy nos ha dejado muchos links donde leer las noticias sobre los despidos de nuestros nueve compañeros

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/02/13/madrid/1360790205_891262.html

http://www.europapress.es/madrid/noticia-psoe-ve-botella-desautorizado-villalonga-planes-readmision-despidos-macsa-20130214130839.html

http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/4603641/02/13/upyd-critica-las-formas-autoritarias-de-villalonga-en-su-gestion-laboral-en-macsa.html

http://ecodiario.eleconomista.es/interstitial/volver/acierto/politica/noticias/4603085/02/13/trabajadores-de-macsa-piden-a-villalonga-que-formalice-readmision-despedidos.html

http://www.europapress.es/madrid/noticia-gobierno-municipal-dice-haber-actuado-manera-coherente-solucion-propuesta-despedidos-macsa-20130214134055.html

http://www.20minutos.es/noticia/1730567/0/villalonga/rectifica-purga-sindical/readmitir-trabajadores-macsa/

http://ecodiario.eleconomista.es/politica/noticias/4603081/02/13/el-ayuntamiento-espera-que-los-sindicatos-acepten-cuanto-antes-las-sanciones.html

http://www.lavanguardia.com/local/madrid/20130214/54365376715/botella-ofrece-la-readmision-a-los-trabajadores-que-despidio-por-danar-su-imagen.html

http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/4603121/02/13/Lissavetzky-llama-a-villalonga-delegado-de-las-malas-artes.html

http://www.madridiario.es/2013/Febrero/madrid/227879/macsa-despedidos-ere-readmision-ayuntamiento-madrid-delgado-llopis-lissavetzky-perez-upyd.htmlml

http://www.diariovasco.com/agencias/20130213/mas-actualidad/mundo/delegado-artes-ofrece-dejar-sancion_201302132257.html




RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA


Los compañeros de AquimadriZ (IU) nos han dejado este resumen de la rueda de prensa de hoy.

ASAMBLEA 15 F

RUEDA DE PRENSA

En la mañana de hoy ha tenido lugar una rueda de prensa,  organizada por CCOO,  a la que se han sumado los secretarios de UGT y CSIF, así como los representantes de IU y PSOE del Ayuntamiento de Madrid.
En dicha rueda de prensa,  se han relatado y denunciado los hechos por los que nuestros NUEVE compañeros han sido despedídos.
Ante las noticias aparecidas en la prensa en la tarde noche de ayer,en las que el Sr.Villalonga comunicaba que se iba a readmitir a los NUEVE despedidos , se ha manifestado que oficialmente no ha habido comunicación por parte de la directiva de Macsa

miércoles, 13 de febrero de 2013

PRENSA DE ESTA SEMANA

http://www.madridiario.es/2013/Febrero/madcultura/227525/macsa-huelgas-trabajadores-madrid-arte-cultura.htmlml
http://www.kaosenlared.net/component/k2/item/47013-bolet%C3%ADn-sobre-despidos-y-luchas-obreras-12-2-2013.html
http://www.ccoomadrid.es/webmadrid/menu.do?Inicio:482661
http://www.lamarea.com/2013/02/07/el-ayuntamiento-de-madrid-despide-a-seis-trabajadores-por-hacer-huelga/
http://www.europapress.es/madrid/noticia-tres-nuevos-despidos-ellos-presidente-comite-empresa-suman-salidas-macsa-20130213125456.html
http://www.20minutos.es/noticia/1730258/0/purga-sindical/ayuntamiento-madrid/protesta-villalonga/

DESPEDIDO EL PRESIDENTE DEL COMITE

Ayer martes a las 12:00 de la mañana le entregaron a Jesús Llopis, presidente del Comité de Empresa de Macsa, su carta de despido.
La razón, la misma que se les dió a los seis compañeros que despidieron hace menos de dos semanas:
desobediencia a una orden directa del Director del Teatro Fernan Gomez, el pasado 15 D.

Esta mañana se han entregado dos Burofax a Miguel Rosete, Secretario del Comité de Empresa y a Cristina Martinez, Delegada Sindical de CCOO, con el mismo contenido: Despido Disciplinario.

Ya son NUEVE los despedidos por ejercer nuestro derecho a Huelga. 
NUEVE los despedidos gracias a las mentiras del Director del Teatro Fernan Gomez, que concediendo el pasado 15 D permiso para acceder al centro, ahora se retracta negando haber dado dicho permiso.

Los trabajadores no podemos permitir este abuso de poder, no podemos quedarnos de brazos cruzados, ante hechos tan graves. Esta represión que estamos sufriendo nos recuerdan a tiempos que todos pensabamos que habian quedado ya muy lejos, tiempos anteriores a la firma de nuestra Constitución de 1978, donde se recoge en su articulo 28.2 el derecho a huelga, como un derecho fundamental.


VIDEO DEL COMUNICADO DE DENUCIA


lunes, 11 de febrero de 2013

COMUNICADO DE DENUNCIA DE LOS 6 DESPIDOS


Buenas tardes antes de nada daros las gracias por estar aquí acompañándonos en este acto reivindicativo que hoy nos reúne en esta plaza y ante este teatro, para denunciar los 6 despidos injustificados que se han producido en la empresa pública municipal Madrid Arte y Cultura, del Ayuntamiento de Madrid  impulsados por el Delegado del Área de las Artes Fernando Villalonga. Para explicar la injusticia que se ha cometido con los seis compañeros permitidnos empezar en la década de los años veinte del siglo pasado. En esa época nació un movimiento social y político totalitario que provocó la mayor guerra habida en nuestro planeta, con más de 50 millones de inocentes muertos. Los creadores de ese movimiento cayeron, sus ideas fueron desterradas del mundo civilizado, pero no pudieron acabar con ella. Esa política totalitaria quiere volver. Se ha perfeccionado, ha aprendido que debe estar en los centros de poder y en las finanzas para poder extenderse de nuevo y acabar con todo. Y lo más peligroso, ha retornado para quedarse. Esther, Dani, David, Juaco, Javi y Pablo, son las penúltimas víctimas de la nueva forma de practicar esta política totalitaria. Su único pecado ha sido querer defender sus puestos de trabajo y el de sus compañeros ejerciendo su derecho a huelga por el Despido Colectivo planteado por la Empresa en noviembre de 2012. Utilizando todas las herramientas que la ley pone a su disposición y sin saltarse ninguna de las condiciones que establece la propia ley de huelga.  Por desgracia decimos que son los penúltimos porque a sus despidos hay que sumarle a dos compañeros de seguridad del Teatro Fernán Gómez, que están sufriendo presiones rastreras y cobardes, manipulando sus declaraciones y sus informes, e indicándoles que si no dicen lo que ellos quieren que conste en acta, "se atendrán a las consecuencias". Y para completar esta nefasta gestión, mañana martes está citado el Presidente del Comité de empresa para que reciba su sanción por el expediente abierto, junto al Secretario del Comité y una Delegada Sindical, el pasado 24 de enero por los hechos del día 15. Desde este Comité de Empresa queremos hacer un llamamiento al Delegado del Área de Las Artes, Fernando Villalonga, a que no sea cómplice de esta injusticia. Sabemos, porque lo vivimos en primera persona, que la información que le han trasladado relativa a lo sucedido en el día 15 de diciembre en el Teatro Fernán Gómez, está llena de imprecisiones y medias verdades, con la única intención de desviar la atención de los errores que el director  del Teatro Fernán Gómez cometió en el transcurso de los hechos. Este director que fue nombrado para dirigir y defender su política cultural, y representar en su nombre a esta institución que es el Ayuntamiento de Madrid, y por consiguiente, a la ciudadanía de Madrid, ese pueblo que nos paga, sí señor Villalonga, que nos paga tanto a Ud. como a nosotros, y al que TODOS nos debemos como empleados públicos que somos. Por eso, esa persona nombrada, para dirigir el Teatro Fernán Gómez, interpuso sus intereses particulares y amiguistas, a lo que debía de representar y defender, a este Ayuntamiento y a la ciudadanía de Madrid, en definitiva a los espectadores que asistieron ese día al teatro, por eso, le reiteramos que le han mentido, y le  siguen engañado. Sabemos que poco a poco se está enterando de lo que realmente sucedió, y que la decisión tan terrible de despedir a 6 personas injustamente la ha tomado basándose en datos FALSOS. Creemos que Ud. es el primer interesado en tener una paz social y un buen entendimiento con los trabajadores, máximo cuando estamos tan cerca de proyectar la buena imagen de Madrid de cara a los próximos acontecimientos deportivos y culturales. De cara a la remodelación que se oye, con respecto a las empresas públicas, a posibles fusiones, absorciones etc. que afectan al conjunto de los trabajadores municipales. Por esto le pedimos que rectifique, que rectificar es de sabios, que todavía está a tiempo de anular esos despidos de Esther, de Daniel, de David, de Javier, de Joaquin y de Pablo, que los vuelva a readmitir en sus puestos de trabajo y que anule los tres expedientes sancionadores a los representantes de los trabajadores, que, en definitiva, unos y otros, lo único que han hecho ha sido defender todos los puestos de trabajo en MACSA.  Ponga usted fin a este episodio que está cercenando la paz social alcanzada hace un mes, con el acuerdo del proceso de Despido Colectivo, y hace menos de dos semanas la reanudación de la negociación colectiva. Negociación que entendemos que es muy importante para la empresa. Pero aún lo es más para los trabajadores. Desgraciadamente estos despidos injustos y sin razón, nos han llevado a posponer esas negociaciones que ambas partes nos propusimos llevar a buen puerto por la paz social en la Empresa. Si lo hace estará haciendo lo que es más justo, porque sabremos que se ha dado cuenta de la manipulación de los hechos. Quien, desde su posición de director del Fernán Gómez, ha hecho todo lo posible para tratar de desviar el foco de atención hacia la parte más débil, los trabajadores, manipulando y coaccionando a personas que están realizando su trabajo con honestidad y profesionalidad.  No nos gustaría comprobar que sabiendo lo que pasó realmente, mantenga esta postura intransigente y totalitaria, que afecta a la vida de seis trabajadores. Afectando a seis compañeros con sus cargas y responsabilidades económicas

viernes, 8 de febrero de 2013

CONCENTRACION PARA LA READMISIÓN DE LOS DESPEDIDOS

MAS APOYOS





COMITES DE EMPRESA Y JUNTAS DE PERSONAL UNIDOS CONTRA LOS DESPIDOS Y AGRESIONES A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES.

Madrid, 7 de febrero de 2013

Los Representantes de los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid y OOAA abajo referenciados hemos tomado la siguiente

RESOLUCION:

Consideramos totalmente intolerables, injustos e indecentes los despidos que se han notificado a 9 personas de la plantilla de MACSA cuyo único “delito” ha sido luchar legítimamente en defensa de todos los puestos de trabajo de su empresa municipal, leyendo un manifiesto en un escenario teatral durante una jornada de Huelga. Las denuncias y reivindicaciones de los compañeros y compañeras fueron entendidas y apoyadas masivamente por el público asistente al espectáculo.
Nos hemos unido ante este ataque brutal contra el derecho básico de la ciudadanía a defender su puesto de trabajo, sin violencia, simplemente usando la palabra y la libertad de expresión.
El personal Público Municipal está cansado de ver a su alrededor, y en nuestro propio Ayuntamiento, mucha injusticia que, lejos de corregirse, parece hacerse cada vez más evidente.
Por ello la Representación Unitaria se une hoy en defensa de las y los compañeros de MACSA y exige la READMISIÓN de las personas afectadas, porque mañana cualquier otro colectivo puede ser víctima de la injusticia. Esperamos la participación y solidaridad de todas y todos los trabajadores municipales en las iniciativas de apoyo que vayan surgiendo.

Presidenta Junta de Personal del IAM.
Comité de Empresa del IAM.
Presidente Comité de Empresa de Madrid Salud.
Presidente Junta de Personal de Madrid Salud.
Comité de Empresa del Ayuntamiento de Madrid.
Junta de Personal de Servicios Generales del Ayto de Madrid.
Presidente Junta de Personal de Emergencias del Ayto de Madrid.
Presidente Junta de Personal de Policía Municipal del Ayto de Madrid.
Presidente de la Junta de Personal de la Agencia Tributaria
Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo.
Junta de Personal del AGLA.


Este comunicado se aprobó ayer en la Junta de Personal de Agencia Tributaria en apoyo a los trabajadores despedidos de MACSA. El texto fue aprobado por mayoría con los votos de UGT, CC.OO y CITAM 
 

jueves, 7 de febrero de 2013

Y SOBRABA GENTE...

Ahora se entiende la postura de la empresa...
Por fin ahora conseguimos entender a que se refería la empresa cuando hablába de polivalencia...
Por supuesto que sobra gente en el organigrama de los teatros, no nos cabe la  menor duda...
No nos cabe la menor duda de que si no respetamos el trabajo de los demás, por supuesto que sobra mucha gente y mucha más que va a sobrar.
Si estamos dispuestos a hacer cualquier tarea que se nos encomiende,  si hacemos el trabajo de un compañero al que se han quitado de enmedio,  sin que nada tenga que ver con las funciones para las que nos contrataron...
Por suerte o por desgracia somos empleados públicos, para bien o para mal nuestra empresa es una empresa municipal,  con sus ventajas y sus inconvenientes, en la que estamos obligados a dar un servicio de calidad, y para ello no hay otra forma de conseguírlo que con la profesionalización de cada uno de los puestos de trabajo.
Desde aquí os invitamos a pensar,  a plantearos, a todos los que a la hora de trabajar no miráis si esas funciones son vuestras o de otro compañero,  si no sois vosotros culpables también de los despidos que se están llevando a cabo en nuestra empresa

miércoles, 6 de febrero de 2013

RECOGIDA DE FIRMAS

READMISIÓN INMEDIATA DE LOS SEIS DESPEDIDOS EN MACSA

Porque estos despidos estan amparados en una mentira, que los trabajadores que subieron al escenario el pasado 15 D tenian el permiso del director del Teatro Fernan Gomez, D.Miguel Munarriz.
Porque si 700 euros que sería la cantidad a devolver a los espectadores que reclamaron la devolución de las entradas, es un grave perjuicio para las cuentas de Macsa, se deberian revisar sus presupuestos.
Que si por salir esta noticia en prensa se da una mala imagen de la empresa, ¿la imputacion de D. Natalio Grueso, no da aun peor imagen de como funciona y se gestiona Madrid Arte y Cultura?

Si quieres firmar  Pincha aquí

LOS JUEVES AL SOL

Mañana jueves nos uniremos a la concentración , estas invitado!

COMUNICADO COMITES DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO

COMITES DE EMPRESA Y JUNTAS DE PERSONAL UNIDOS CONTRA LOS DESPIDOS Y AGRESIONES A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES.

Los Comités de Empresa y Juntas de Personal del Ayuntamiento de Madrid y OOAA abajo referenciados hemos tomado la siguiente RESOLUCION:
Consideramos totalmente intolerables, injustos e indecentes los despidos que se han notificado a 6 trabajador@s de MACSA cuyo único "delito" ha sido luchar legítimamente en defensa de los puestos de trabajo de tod@s sus compañer@s, leyendo un manifiesto en un escenario teatral.  Las denuncias y reivindicaciones de l@s compañer@s fueron entendidas y apoyadas masivamente por el público asistente al espectáculo. Los representantes legítimos de las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Madrid y OOAA nos hemos unido ante este ataque brutal contra el derecho básico de los ciudadanos a defender su puesto de trabajo, sin violencia, simplemente usando la palabra y la libertad de expresión.  Es paradójico ver como en este País cuando un ciudadan@ de a pie comete cualquier falta, aunque esta sea defendiendo sus derechos básicos, es castigad@ severamente. Sin embargo, cuando los "poderosos" cometen delitos gravísimos, algunos que incluso debilitan seriamente las bases y la credibilidad del estado democrático de derecho, no solo salen impunes,  sino que siguen ocupando cargos excelentemente remunerados y manteniendo los capitales que en algunos casos nos han robado a todos. La lista de nombres y tramas es ya tan escandalosa como vergonzosa. Los trabajador@s Públicos Municipales,  también hemos visto en los últimos años y seguimos viendo en nuestro Ayuntamiento mucha injusticia, que, lejos de corregirse, parece hacerse cada vez más evidente. Ejemplos claros que están en la mente de todos son lo sucedido en Madrid Arena, o el reciente caso "Carromero", que demuestra claramente como las Administraciones Públicas siguen siendo en buena medida los paraísos laborales de los amig@s y protegid@s de los políticos.  (¿Alguien se imagina lo que habría sucedido si el altercado en Cuba le hubiera pasado a cualquier otr@ trabajad@r?). Por tanto, los Representantes Unitarios, y esperamos que tod@s vosotr@s también, nos unimos en defensa de l@s compañer@s de MACSA y de cualquier otro colectivo que vea peligrar su puesto de trabajo de forma tan sumamente injusta.   En los próximos días nos vamos a reunir con los trabajadores de MACSA y con sus representantes del Comité de  Empresa para ver las acciones y medidas a tomar para revertir los despidos de l@s compañer@s.  Esperamos la participación y solidaridad de todas y todos los trabajadores municipales.   Para finalizar queremos anunciaros que tenemos la intención de sistematizar reuniones periódicas inter-comités y Juntas de Personal con el fin de unir fuerzas contra las agresiones al Servicio Público y a los trabajador@s. 

• Junta de personal y Comité de Empresa Agencia Tributaria Madrid  
• Junta de Personal y Comité de Empresa Ayuntamiento de Madrid
• Junta de Personal y Comité de Empresa IAM (Informática Ayuntamiento de Madrid)  
• Junta de Personal y Comité de Empresa Madrid Salud  
• Comité de Empresa Madrid Emprende  
• Comité de Empresa Agencia para el Empleo.

domingo, 3 de febrero de 2013

SE CIERRA EL TELÓN...

Este es el legado que nos ha dejado uno de los maquinistas que se ha visto obligado a revertir.
Desde aquí este humilde homenaje a todos los que nos han abandonado   forzosamente.
ARRIBA EL TELÓN!!!

sábado, 2 de febrero de 2013

LA PUTA REALIDAD

Esta es la puta realidad de estos dias...
Esperemos que los responsables de esta infamia paguen por ello...